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    總結報告

    市委書記論干部講原則主要有哪些內容

    2021-04-23 發布人:bba

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     自國家反腐倡廉以來,對干部的思想教育從未放松過,腐敗是因為不按原則辦事,在利益的驅使下搞特權開后門造成的,國家紀委反腐成績有目共睹,一個個過億的貪腐案件,一個個集體塌方式案件讓所有國人都看到了黨和國家正面臨如此嚴重的形勢,只有一手抓腐敗一手加強黨員干部隊伍學習才是最重要的,那在領導干部大會上市委書記論干部講原則主要有哪些內容?

    市委書記論干部講原則

    市委書記論干部講原則

      市委書記論干部“講原則”

      “講原則”,就是做事一切按“規定”、“要求”辦,對人對事立場堅定,旗幟鮮明,該肯定的就肯定,該否定的就否定,對的就擁護,錯誤的就反對,敢于批評,敢于表態。這是黨對一名黨員領導干部的根本要求。

      那么,在不同的利益交織碰撞引發的各種矛盾日益凸現的情況下,還要不要講原則?近年來,通過大力發展經濟,實施大規模的城市建設,推進干部人事制度改革,深入開展反腐敗斗爭,##面貌發生了顯著變化,黨風政風明顯好轉,得到了全市廣大干部群眾的擁護和肯定。然而,當這些舉措觸及了少數人的利益時,社會上便出現了一些不和諧的聲音。此時,是放棄原則,臨陣退縮,還是堅持原則,迎頭趕上?這是對一個黨員干部,特別是領導干部水平、素質和黨性的考驗,答案無疑是肯定的。

      我們在推進改革和發展上做出的一切努力,都是為了實現##新世紀跨越式發展的,是符合##人民共同利益的。在維護廣大人民利益上怕得罪人,怕搞僵關系,避重就輕,一團和氣,只會客觀上保護了壞人,使不正之風蔓延,損害黨和政府的威信。面對有損名城建設的言行缺乏勇氣,不負責任,不敢碰硬,不真抓實干,喪失了公平和公正,就不能維護黨的純潔性和先進性,在群眾面前就會失去感召力和凝聚力,就會失信于民。作為黨的領導干部淡化了原則,曲解了原則,甚至放棄了原則,隨波逐流,趨利避害,自我蛻變,那么不要說“為官一任,致富一方”,還會給事業帶來挫折和損失,發展只能成為一句空話,實踐“三個代表”更無從談起。

      講原則是領導干部履行黨的宗旨的內在要求。毛澤東在概括集體決策和部門分工時說:“大權獨攬,小權分散;黨委決定,各方去辦;辦中有決,不離原則”。鄧小平同志也強調:“不講黨性,不講原則,說話做事看來頭、看風向,滿以為這樣不會犯錯誤。其實隨風倒本身就是一個違反共產黨員黨性的大錯誤”。講原則是對共產黨員的基本要求,是衡量一名領導是否稱職的重要標準,是黨員干部應該具備的素質、應承擔的責任。一個地區、一個部門、一個單位的領導者,肩負著組織和帶領人民群眾全面貫徹落實黨的路線方針政策、推進兩個文明建設和各項事業發展的重要職責,只有敢講原則,擅講原則,才能更好地堅持黨的路線,履行黨的宗旨,維護人民的利益,推進事業的加快發展。

    市委書記論干部講原則

    市委書記論干部講原則

      堅持黨性原則

      堅持原則,核心在于堅持黨性原則。作為執政黨的干部,必須堅持執政為民原則,牢固樹立權為民所賦、權為民所用的權力觀,始終把群眾利益放在首位。必須堅持實事求是的原則,一切從實際出發,堅持按客觀規律辦事,講真話、辦實事、求實效。必須堅持組織紀律原則,講政治、知大局、守紀律,時刻站在全黨大局和人民群眾立場上,堅決維護黨的團結和權威,胸懷法度,廉潔從政,善守其本。

      著力培養年輕干部講原則的定力

      黨的十八大報告指出,要加大培養選拔年輕干部的力度.部隊年輕干部作為黨和軍隊建設事業的后備軍,要使其德才兼備,有發展潛力,并能擔當起薪火相傳的歷史重任,必須把講原則的定力作為當前年輕干部選拔培養的重要任務.一,講原則是部隊年輕干部最需錘煉的政治品質一是政治原則.當前,意識形態領域斗爭日趨激烈,各種社會思潮相互激蕩和交融,對年輕干部保持理想信念的堅定和政治思想的純潔帶來了諸多挑戰.因此,部隊年輕干部要著力修煉政治素養,提升政治品位,無論在什么時候和情況下,都要把好政治關.特別是當反動思想,錯誤觀念,腐朽文化襲來的時候,都要保持政治立場的堅定性,政治鑒別的敏銳性和政治忠誠的可靠性,始終做到在大是大非面前旗幟鮮明,堅持原則,在關鍵時刻經得起考驗,守得住底線。

      市委書記論干部講原則是督促人民干部堅持黨性、堅定意志的良藥,黨員干部隊伍要樹立良好風氣,不能讓貪污腐敗分子整的烏煙瘴氣。做人講原則、做事更要講原則,否則一切向錢看齊,沒錢不辦事就不配做人民公仆,不配做一名合格的共產黨員。


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